FAQよくあるご質問

家庭と仕事の両立を積極的にサポートしています。時短勤務、在宅勤務、有給取得の促進など、柔軟な働き方を提供しています。責任感を持って業務に取り組んでいただければ、働き方については可能な限り配慮いたします。

全体の約6割が女性従業員です。管理職にも女性がおり、性別に関係なく責任ある業務をお任せしています。結婚・出産後も継続して働いている方が多く、長期的にキャリアを積んでいただける環境があります。

子供の行事参加は積極的に推奨しており、有給休暇も取りやすい環境を整えています。事前に相談いただければ、業務調整を行い、安心して参加していただけます。家族を大切にする気持ちと、仕事への責任感を両立できる方を応援しています。